Как работа в банке развивает таланты. Пример МТБанка
Принято считать, что банковская сфера – это офисная монотонная деятельность, где нет места творчеству. Вот уже который год подряд МТБанк успешно развеивает этот стереотип. Управление по работе с персоналом МТБанка всегда старается разнообразить неформальное общение сотрудников. Сегодня средний возраст работников МТБанка – 30 лет. Молодеет коллектив, а вместе с тем стиль жизни, ценности и амбиции нового поколения влияют на всех работников. Сотрудники всех возрастов теперь ждут от работы не только хорошей должности и зарплаты, но также творчества и возможности самореализации. В банке стараются уделять должное внимание всем без исключения аспектам.…
Читать далее